Accueillant.e.s salarié.e.s – augmentation du remboursement des frais inhérents au travail à domicile
Mise à jour du 19 mai 2020 – Obligations comptables des ASBL selon le Code des Sociétés et des Associations et son AR d’exécution.
Mise à jour du 19 mai 2020 – Obligations comptables des ASBL selon le Code des Sociétés et des Associations et son AR d’exécution.
Mise à jour du 19 mai 2020 – Obligations comptables des ASBL selon le Code des Sociétés et des Associations et son AR d’exécution.
Mise à jour du 19 mai 2020 – Obligations comptables des ASBL selon le Code des Sociétés et des Associations et son AR d’exécution.
Vous étiez nombreux à soutenir hier la mobilisation du secteur de l’enfance (petite enfance et ATL) et à réclamer une politique ambitieuse pour tout le secteur !Les recommandations étaient portées par l’ensemble des partenaires :Carte blanche ATLFondamentaux réaffirmés par les partenaires sociauxLettre aux parlementaires de la FWBLa FILE a fait partie de la délégation qui a […]
Réformes du secteur de l’accueil (réforme milac et réforme ATL) en danger, les parents se mobilisent pour un accueil de qua
Réformes du secteur de l’accueil (réforme milac et réforme ATL) en danger, les parents se mobilisent pour un accueil de qua
LE SECTEUR DE L’ENFANCE AUX ABOIS Le 1er avril aura lieu une journée d’interpellation du secteur de l’enfance. Nous demandons un financement massif de ce secteur essentiel et exigeons une reconnaissance. Les partenaires sociaux (FILE, Unessa, CNE, SETCA, CGSLB) organisent une conférence de presse le matin. En parallèle, des actions syndicales de visibilisation et de […]
Mise à jour du 19 mai 2020 – Note juridique à propos du congé parental Corona
Appel d’urgence relatif à la situation catastrophique des Accueillantes d’enfants conventionnées au 18 mai 2020.
14 avril 2020 Les mensonges et les fake news : ça suffit ! Madame, Monsieur, Fin 2013, des représentants des services et des accueillantes conventionnées ainsi que des organisations syndicales et patronales des secteurs publics et privés ont constitué la Plate-Forme en faveur d’un statut de travailleur salarié pour les accueillant.e.s conventionnées. Cette union […]