{"id":11446,"date":"2020-04-14T14:36:30","date_gmt":"2020-04-14T13:36:30","guid":{"rendered":"http:\/\/www.fileasbl.be\/membres\/?p=11446"},"modified":"2020-05-07T20:40:11","modified_gmt":"2020-05-07T19:40:11","slug":"lettre-ouverte-aux-accueillant-e-s-conventionne-e-s-et-salarie-e-s-en-fwb","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fileasbl.be\/membres\/lettre-ouverte-aux-accueillant-e-s-conventionne-e-s-et-salarie-e-s-en-fwb\/","title":{"rendered":"Lettre ouverte aux accueillant.e.s conventionn\u00e9.e.s et salari\u00e9.e.s en FWB"},"content":{"rendered":"<!--themify_builder_content-->\n<div id=\"themify_builder_content-11446\" data-postid=\"11446\" class=\"themify_builder_content themify_builder_content-11446 themify_builder tf_clear\">\n    \t<!-- module_row -->\n\t<div  data-lazy=\"1\" class=\"module_row themify_builder_row tb_e17h886 tb_first tf_clearfix\">\n\t    \t\t<div class=\"row_inner col_align_top col-count-1 tf_box tf_w tf_rel\">\n\t\t\t<div  data-lazy=\"1\" class=\"module_column tb-column col-full first tb_3fn3887 tf_box\">\n\t\t\t    \t        <div class=\"tb-column-inner tf_box tf_w\">\n\t\t    <!-- module image -->\n<div  class=\"module module-image tb_56hh330   image-top auto_fullwidth tf_mw\" data-lazy=\"1\">\n        <div class=\"image-wrap tf_rel tf_mw\">\n\t\t    <img decoding=\"async\" src=\"http:\/\/www.fileasbl.be\/membres\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/2020-Site-article-800x200-Lettre-ouverte.jpg\" title=\"Lettre ouverte aux accueillant.e.s conventionn\u00e9.e.s et salari\u00e9.e.s en FWB\" alt=\"Lettre ouverte aux accueillant.e.s conventionn\u00e9.e.s et salari\u00e9.e.s en FWB\">\t\n\t\t<\/div>\n\t<!-- \/image-wrap -->\n    \n    \t<\/div>\n<!-- \/module image --><!-- module text -->\n<div  class=\"module module-text tb_n8f9478   \" data-lazy=\"1\">\n        <div  class=\"tb_text_wrap\">\n    <p>\u00a0<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><strong>14 avril 2020<\/strong><\/p>\n<h3 style=\"text-align: left;\"><a href=\"http:\/\/www.fileasbl.be\/membres\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/20.04.14-Lettre-ouverte-aux-accueillant.e.s..pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Les mensonges et les fake news : \u00e7a suffit !<\/a><\/h3>\n<p style=\"text-align: left;\"><br \/>Madame, Monsieur,<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><br \/>Fin 2013, des repr\u00e9sentants des services et des accueillantes conventionn\u00e9es ainsi que des organisations syndicales et patronales des secteurs publics et priv\u00e9s ont constitu\u00e9 la Plate-Forme en faveur d\u2019un statut de travailleur salari\u00e9 pour les accueillant.e.s conventionn\u00e9es.<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><br \/>Cette union du secteur Accueil de l\u2019enfance \u00e9tait importante car beaucoup de personnes ne se pr\u00e9occupaient absolument pas de l\u2019absence de statut pour ces professionnelles ni de la pr\u00e9carit\u00e9 qui y \u00e9tait li\u00e9e. Pire, certains avaient peut-\u00eatre un int\u00e9r\u00eat \u00e0 voir chuter puis dispara\u00eetre les accueillantes conventionn\u00e9es \u00e0 domicile. Les accueillantes ind\u00e9pendantes auraient alors \u00e9t\u00e9 la seule alternative pour les familles souhaitant un accueil \u00e0 domicile. Ce n\u2019\u00e9tait pas le souhait de la Plate-Forme qui promeut une diversit\u00e9 des milieux d\u2019accueil, avec une qualit\u00e9 de l\u2019accueil pour les enfants ET un statut correct pour les professionnels.<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><br \/>Le travail acharn\u00e9 men\u00e9 depuis 2013 a port\u00e9 ses fruits ! Nous avons obtenu un statut de travailleur salari\u00e9 \u00e0 domicile pour plus de 700 accueillantes d\u00e9j\u00e0 : une garantie de rentr\u00e9es stables tous les mois et le plein acc\u00e8s aux droits sociaux : enfin ! Les accueillantes qui ont sign\u00e9 ces contrats s\u2019en r\u00e9jouissent ! Le combat bien s\u00fbr n\u2019est pas fini et nous continuons \u00e0 lutter avec opini\u00e2tret\u00e9 pour qu\u2019il devienne rapidement accessible \u00e0 toutes celles et ceux qui le souhaitent, mais aussi pour que ce personnel puisse b\u00e9n\u00e9ficier progressivement des m\u00eames conditions salariales (p. ex, reprise de l\u2019anciennet\u00e9) que les autres salari\u00e9s. Nous sommes conscients que l\u2019avenir du co-accueil est plus qu\u2019interpellant et l\u00e0 aussi nous recherchons une solution qui tienne la route juridiquement et qui veille aux droits de chacun.<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><br \/>Nous avons trouv\u00e9 important de communiquer ce message suite \u00e0 la campagne de d\u00e9sinformation qui est en cours et qui proclame haut et fort que le statut de travailleur salari\u00e9 \u00e0 domicile est un pi\u00e8ge. Cette campagne ne pr\u00e9cise par contre pas quel statut ce personnel souhaite, ni comment y parvenir. C\u2019est une attitude particuli\u00e8rement dangereuse en ce moment o\u00f9 l\u2019enjeu est justement cette g\u00e9n\u00e9ralisation du contrat de travail salari\u00e9. C\u2019est aussi tout \u00e0 fait d\u00e9plac\u00e9 \u00e0 un moment o\u00f9 toutes les \u00e9nergies sont n\u00e9cessaires pour lutter contre la pand\u00e9mie.<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><br \/>Alors, assez de d\u00e9sinformation ! Si vous voulez \u00eatre tenu.e correctement inform\u00e9.e, si vous voulez participer \u00e0 l\u2019\u00e9laboration de solutions constructives et r\u00e9alistes, n\u2019h\u00e9sitez pas \u00e0 prendre contact avec l\u2019un.e d\u2019entre nous.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<ul>\n<li style=\"text-align: left;\">CGSLB \u2013 Eric Dubois<\/li>\n<li style=\"text-align: left;\">CGSP \u2013 Mich\u00e8le Jassogne et Patricia Vermoote<\/li>\n<li style=\"text-align: left;\">CNE \u2013 Yves Hellendorff<\/li>\n<li style=\"text-align: left;\">COSEGE \u2013 Marie Didriche<\/li>\n<li style=\"text-align: left;\">CSC-Services publics \u2013 Marie Tilli\u00e8re<\/li>\n<li style=\"text-align: left;\">FILE \u2013 C\u00e9cile Van Honst\u00e9 et Natacha Verstraeten<\/li>\n<li style=\"text-align: left;\">FSMI \u2013 Anne Teheux<\/li>\n<li style=\"text-align: left;\">SETCa \u2013 Nathalie Lionnet<\/li>\n<li style=\"text-align: left;\">UVCW \u2013 Maxime Daye Pr\u00e9sident<\/li>\n<\/ul>    <\/div>\n<\/div>\n<!-- \/module text -->\t        <\/div>\n\t    \t<\/div>\n\t\t    <\/div>\n\t    <!-- \/row_inner -->\n\t<\/div>\n\t<!-- \/module_row -->\n\t<\/div>\n<!--\/themify_builder_content-->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00a0 14 avril 2020 Les mensonges et les fake news : \u00e7a suffit ! 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Pire, certains avaient peut-\u00eatre un int\u00e9r\u00eat \u00e0 voir chuter puis dispara\u00eetre les accueillantes conventionn\u00e9es \u00e0 domicile. Les accueillantes ind\u00e9pendantes auraient alors \u00e9t\u00e9 la seule alternative pour les familles souhaitant un accueil \u00e0 domicile. Ce n\u2019\u00e9tait pas le souhait de la Plate-Forme qui promeut une diversit\u00e9 des milieux d\u2019accueil, avec une qualit\u00e9 de l\u2019accueil pour les enfants ET un statut correct pour les professionnels.<\/p> <p style=\"text-align: left;\"><br \/>Le travail acharn\u00e9 men\u00e9 depuis 2013 a port\u00e9 ses fruits ! Nous avons obtenu un statut de travailleur salari\u00e9 \u00e0 domicile pour plus de 700 accueillantes d\u00e9j\u00e0 : une garantie de rentr\u00e9es stables tous les mois et le plein acc\u00e8s aux droits sociaux : enfin ! Les accueillantes qui ont sign\u00e9 ces contrats s\u2019en r\u00e9jouissent ! Le combat bien s\u00fbr n\u2019est pas fini et nous continuons \u00e0 lutter avec opini\u00e2tret\u00e9 pour qu\u2019il devienne rapidement accessible \u00e0 toutes celles et ceux qui le souhaitent, mais aussi pour que ce personnel puisse b\u00e9n\u00e9ficier progressivement des m\u00eames conditions salariales (p. ex, reprise de l\u2019anciennet\u00e9) que les autres salari\u00e9s. Nous sommes conscients que l\u2019avenir du co-accueil est plus qu\u2019interpellant et l\u00e0 aussi nous recherchons une solution qui tienne la route juridiquement et qui veille aux droits de chacun.<\/p> <p style=\"text-align: left;\"><br \/>Nous avons trouv\u00e9 important de communiquer ce message suite \u00e0 la campagne de d\u00e9sinformation qui est en cours et qui proclame haut et fort que le statut de travailleur salari\u00e9 \u00e0 domicile est un pi\u00e8ge. Cette campagne ne pr\u00e9cise par contre pas quel statut ce personnel souhaite, ni comment y parvenir. C\u2019est une attitude particuli\u00e8rement dangereuse en ce moment o\u00f9 l\u2019enjeu est justement cette g\u00e9n\u00e9ralisation du contrat de travail salari\u00e9. C\u2019est aussi tout \u00e0 fait d\u00e9plac\u00e9 \u00e0 un moment o\u00f9 toutes les \u00e9nergies sont n\u00e9cessaires pour lutter contre la pand\u00e9mie.<\/p> <p style=\"text-align: left;\"><br \/>Alors, assez de d\u00e9sinformation ! Si vous voulez \u00eatre tenu.e correctement inform\u00e9.e, si vous voulez participer \u00e0 l\u2019\u00e9laboration de solutions constructives et r\u00e9alistes, n\u2019h\u00e9sitez pas \u00e0 prendre contact avec l\u2019un.e d\u2019entre nous.<\/p> <p>\u00a0<\/p> <ul> <li style=\"text-align: left;\">CGSLB \u2013 Eric Dubois<\/li> <li style=\"text-align: left;\">CGSP \u2013 Mich\u00e8le Jassogne et Patricia Vermoote<\/li> <li style=\"text-align: left;\">CNE \u2013 Yves Hellendorff<\/li> <li style=\"text-align: left;\">COSEGE \u2013 Marie Didriche<\/li> <li style=\"text-align: left;\">CSC-Services publics \u2013 Marie Tilli\u00e8re<\/li> <li style=\"text-align: left;\">FILE \u2013 C\u00e9cile Van Honst\u00e9 et Natacha Verstraeten<\/li> <li style=\"text-align: left;\">FSMI \u2013 Anne Teheux<\/li> <li style=\"text-align: left;\">SETCa \u2013 Nathalie Lionnet<\/li> <li style=\"text-align: left;\">UVCW \u2013 Maxime Daye Pr\u00e9sident<\/li> <\/ul>","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.fileasbl.be\/membres\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11446","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.fileasbl.be\/membres\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.fileasbl.be\/membres\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fileasbl.be\/membres\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fileasbl.be\/membres\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11446"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.fileasbl.be\/membres\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11446\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fileasbl.be\/membres\/wp-json\/wp\/v2\/media\/11480"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.fileasbl.be\/membres\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11446"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fileasbl.be\/membres\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11446"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fileasbl.be\/membres\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=11446"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}