{"id":30380,"date":"2023-01-19T11:10:59","date_gmt":"2023-01-19T10:10:59","guid":{"rendered":"https:\/\/www.fileasbl.be\/membres\/?p=30380"},"modified":"2025-09-02T10:44:29","modified_gmt":"2025-09-02T09:44:29","slug":"fin-2022-ribambelle-de-nouveautes-en-droit-social","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fileasbl.be\/membres\/fin-2022-ribambelle-de-nouveautes-en-droit-social\/","title":{"rendered":"Fin 2022 – Ribambelle de nouveaut\u00e9s en droit social"},"content":{"rendered":"\n
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Les derniers mois de 2022 ont vu apparaitre des nouveaux textes, r\u00e9pondant aux exigences de directives europ\u00e9ennes et fixant ou adaptant toute une s\u00e9rie de mesures en droit social.<\/p>\n

De nouvelles mesures en mati\u00e8re de droit social ont \u00e9galement \u00e9t\u00e9 prises par le gouvernement f\u00e9d\u00e9ral sous l\u2019appellation de \u00ab\u00a0Deal Emploi\u00a0\u00bb, ces mesures sont concr\u00e9tis\u00e9es dans une loi.<\/p>\n

Dans la pr\u00e9sente note, nous allons essayer de vous en faire un r\u00e9sum\u00e9 succinct. Pour plus de d\u00e9tails sur ces nouvelles mesures, n\u2019h\u00e9sitez pas \u00e0 consulter les notes d\u00e9taill\u00e9es sur le site de l’UNISOC<\/a> ou \u00e0 contacter la FILE (contact@fileasbl.be)<\/p> <\/div>\n<\/div>\n\n

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