{"id":30913,"date":"2023-10-16T11:33:22","date_gmt":"2023-10-16T10:33:22","guid":{"rendered":"https:\/\/www.fileasbl.be\/membres\/?p=30913"},"modified":"2024-08-08T16:01:52","modified_gmt":"2024-08-08T15:01:52","slug":"reforme-milac-quelques-modifications-importantes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fileasbl.be\/membres\/reforme-milac-quelques-modifications-importantes\/","title":{"rendered":"R\u00e9forme MILAC \u2013 Quelques modifications importantes\u00a0!"},"content":{"rendered":"<!--themify_builder_content-->\n<div id=\"themify_builder_content-30913\" data-postid=\"30913\" class=\"themify_builder_content themify_builder_content-30913 themify_builder tf_clear\">\n    \t<!-- module_row -->\n\t<div  data-lazy=\"1\" class=\"module_row themify_builder_row tb_2uso728 tb_first tf_clearfix\">\n\t    \t\t<div class=\"row_inner col_align_top col-count-1 tf_box tf_w tf_rel\">\n\t\t\t<div  data-lazy=\"1\" class=\"module_column tb-column col-full first tb_mmns729 tf_box\">\n\t\t\t    \t        <div class=\"tb-column-inner tf_box tf_w\">\n\t\t    <!-- module image -->\n<div  class=\"module module-image tb_rixl245   image-top tf_mw\" data-lazy=\"1\">\n        <div class=\"image-wrap tf_rel tf_mw\">\n\t\t    <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1584\" height=\"396\" src=\"https:\/\/www.fileasbl.be\/membres\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/Banniere-Reforme-Milac.png\" class=\"wp-post-image wp-image-30918\" title=\"Banni\u00e8re R\u00e9forme Milac\" alt=\"Banni\u00e8re R\u00e9forme Milac\" srcset=\"https:\/\/www.fileasbl.be\/membres\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/Banniere-Reforme-Milac.png 1584w, https:\/\/www.fileasbl.be\/membres\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/Banniere-Reforme-Milac-300x75.png 300w, https:\/\/www.fileasbl.be\/membres\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/Banniere-Reforme-Milac-1024x256.png 1024w, https:\/\/www.fileasbl.be\/membres\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/Banniere-Reforme-Milac-768x192.png 768w, https:\/\/www.fileasbl.be\/membres\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/Banniere-Reforme-Milac-1536x384.png 1536w, https:\/\/www.fileasbl.be\/membres\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/Banniere-Reforme-Milac-400x100.png 400w\" sizes=\"auto, (max-width: 1584px) 100vw, 1584px\" \/>\t\n\t\t<\/div>\n\t<!-- \/image-wrap -->\n    \n    \t<\/div>\n<!-- \/module image --><!-- module divider -->\n<div  class=\"module tf_mw module-divider tb_wwy6198 solid   \" style=\"border-width: 1px;border-color: #ffffff;margin-top: 30px;margin-bottom: 30px;\" data-lazy=\"1\">\n    <\/div>\n<!-- \/module divider -->\n<!-- module text -->\n<div  class=\"module module-text tb_2o91120   \" data-lazy=\"1\">\n        <div  class=\"tb_text_wrap\">\n    <p>Par arr\u00eat\u00e9 du Gouvernement de la Communaut\u00e9 fran\u00e7aise du 7 septembre dernier, la r\u00e9forme MILAC a \u00e0 nouveau \u00e9t\u00e9 adapt\u00e9e sur plusieurs points. Nous vous proposons ci-apr\u00e8s un condens\u00e9\u00a0des principales modifications :<\/p><p>\u00a0<\/p><ol><li><span style=\"color: #008080;\"><strong>Dispositif \u00ab\u00a0\u00e9co-cr\u00e8che\u00a0\u00bb <\/strong><\/span>: pour les cr\u00e8ches et les services d\u2019accueil d\u2019enfants b\u00e9n\u00e9ficiant a minima du subside de base (niveau 1 \u2013 subside sur le poste de direction), un montant de 125 euros\/place (adapt\u00e9 annuellement) est octroy\u00e9 \u00e0 la condition de s\u2019engager dans le dispositif \u00ab\u00a0\u00e9co-cr\u00e8che\u00a0\u00bb. Cet engagement implique la r\u00e9alisation d\u2019un diagnostic d\u2019impact \u00e9cologique du fonctionnement de la cr\u00e8che et la planification d\u2019actions visant \u00e0 am\u00e9liorer cet impact. Une communication ONE est pr\u00e9vue tr\u00e8s prochainement.<\/li><\/ol><p>Le dispositif \u00e9cocr\u00e8ches concerne notamment\u00a0:<\/p><ul><li>l\u2019alimentation<\/li><li>les \u00e9quipements<\/li><li>les fournitures<\/li><li>la r\u00e9duction des d\u00e9chets. La syst\u00e9matisation de l\u2019usage de langes lavables est un exemple de r\u00e9duction des d\u00e9chets (<a href=\"https:\/\/www.snappies.be\/\" data-cke-saved-href=\"https:\/\/www.snappies.be\/\">https:\/\/www.snappies.be\/<\/a>; \u2026)<\/li><li>l\u2019utilisation de l\u2019\u00e9nergie<\/li><li>le bruit<\/li><li>la qualit\u00e9 de l\u2019air<\/li><li>l\u2019exposition des enfants et des professionnels aux polluants chimiques de l\u2019environnement, dont les perturbateurs endocriniens.<\/li><\/ul><p>\u00a0<\/p><ol><li value=\"2\"><span style=\"color: #008080;\"><strong>Eveil culturel<\/strong>\u00a0:<\/span> cela concerne uniquement les pouvoirs organisateurs relevant du subside d\u2019accessibilit\u00e9 (niveau 2) ou d\u2019accessibilit\u00e9 renforc\u00e9e (niveau 3) \u2013 cr\u00e8che ou SAE. Pour ceux-ci le d\u00e9veloppement de l\u2019\u00e9veil culturel devient un objectif psychop\u00e9dagogique dans une logique d\u2019accessibilit\u00e9. A ce propos, l\u2019ONE proposera une offre d\u2019activit\u00e9s adapt\u00e9es aux milieux d\u2019accueil.<\/li><\/ol><p>\u00a0<\/p><ol><li value=\"3\"><span style=\"color: #008080;\"><strong>Possibilit\u00e9 d\u2019engager des ind\u00e9pendants\u00a0<\/strong>:<\/span> Initialement,\u00a0la r\u00e9forme interdisait l\u2019engagement d\u2019ind\u00e9pendants pour les fonctions de direction, pu\u00e9riculture et PMS. Une premi\u00e8re latitude, sous la forme d\u2019un report de l\u2019entr\u00e9e en vigueur de cette interdiction au 1<sup>er<\/sup> janvier 2026, avait \u00e9t\u00e9 octroy\u00e9e aux milieux d\u2019accueil non-subventionn\u00e9s et de niveau 1.<\/li><\/ol><p>Cette latitude est encore \u00e9largie comme suit : un cr\u00e8che peut confier la fonction de direction et d\u2019accueil des enfants \u00e0 des travailleurs\/travailleuses ind\u00e9pendant.e.s aux conditions suivantes :<\/p><ul><li>Respecter les normes pr\u00e9vues au titre XIII de la loi programme (I) du 27 d\u00e9cembre 2006. Il s\u2019agit de la d\u00e9termination de l\u2019existence ou non d\u2019un lien de subordination, celui-ci conditionnant l\u2019existence du contrat de travail ;<\/li><li>Respecter les balises compl\u00e9mentaires en mati\u00e8re de condition de travail d\u00e9finies par l\u2019ONE\u00a0;<\/li><li>Cette d\u00e9rogation n\u2019est pas possible pour les emplois dont le co\u00fbt salarial fait l\u2019objet d\u2019une subvention vis\u00e9e au titre III.<\/li><\/ul><p>Une \u00e9valuation de la disposition est pr\u00e9vue en 2028. <strong>La FILE ne partage pas<\/strong> l\u2019analyse du Gouvernement sur la possibilit\u00e9 d\u2019engager du personnel d\u2019encadrement des enfants sous statut d\u2019ind\u00e9pendant. Cette qualification entraine un risque de requalification en contrat de travail au cas o\u00f9 un lien de subordination devait \u00eatre \u00e9tabli.<\/p><p>\u00a0<\/p><ol><li value=\"4\"><span style=\"color: #008080;\"><strong>Priorit\u00e9 \u00e0 l\u2019inscription pour les familles monoparentales<\/strong><\/span>\u00a0: Pour les cr\u00e8ches et les services d\u2019accueil d\u2019enfants b\u00e9n\u00e9ficiant au minimum du subside d\u2019accessibilit\u00e9 (niveau 2), une nouvelle priorit\u00e9 \u00e0 l\u2019inscription est ajout\u00e9e pour l\u2019accueil des enfants en situation monoparentale. Cette situation est d\u00e9finie comme celle o\u00f9 le parent assume la garde exclusive ou majoritaire de l\u2019enfant, ne forme pas un m\u00e9nage de fait et n\u2019est pas mari\u00e9, sauf si le mariage est suivi d\u2019une s\u00e9paration de fait.<\/li><\/ol><p>Pour rappel, les autres priorit\u00e9s \u00e0 l\u2019inscription sont l\u2019accueil dans le respect des fratries, l\u2019accueil dans le cadre d\u2019un processus d\u2019adoption, accueil d\u2019enfants en situation de handicap, accueil d\u2019urgence, parents en situation de vuln\u00e9rabilit\u00e9 socio-\u00e9conomique, besoin en accessibilit\u00e9 horaire renforc\u00e9e, autre besoin sp\u00e9cifique li\u00e9 \u00e0 la situation socio-\u00e9conomique de l\u2019enfant moyennant accord pr\u00e9alable de l\u2019ONE. (Pour la FILE la situation d\u2019une famille monoparentale entrait dans la priorit\u00e9 de vuln\u00e9rabilit\u00e9 socio-\u00e9conomique mais cette position n\u2019a pas \u00e9t\u00e9 retenue comme telle par le gouvernement.)<\/p><p>\u00a0<\/p><ol><li value=\"5\"><span style=\"color: #008080;\"><strong>Exigence de formation initiale pour les postes de direction\u00a0<\/strong>:<\/span> Outre le fait que l\u2019on ne fait plus de distinction entre les formations initiales requises pour les cr\u00e8ches de 14 places et les autres, l\u2019arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9voit une extension du d\u00e9lai pour l\u2019obtention du certificat de direction <strong>dans les trois ann\u00e9es <\/strong>suivant la prise de fonction.<\/li><\/ol><p>\u00a0<\/p><ol><li value=\"6\"><span style=\"color: #008080;\"><strong>Situation des ex-fesc, ex-HA, ex-fse<\/strong>\u00a0:<\/span> ces structures conservent leur droit au subside jusqu\u2019au 31 d\u00e9cembre 2025. Il est pr\u00e9vu que l\u2019ONE informera les pouvoirs organisateurs concern\u00e9s des modalit\u00e9s de transformation de leur droit au subside vers le subside r\u00e9forme au plus tard le 31 d\u00e9cembre 2024. S\u2019il apparait que le subside r\u00e9forme est inf\u00e9rieur au total des subsides ant\u00e9rieurs, le solde du subside est maintenu au profit de la structure et son utilisation devra \u00eatre justifi\u00e9e selon les modalit\u00e9s fix\u00e9es par l\u2019ONE. Des adaptations du montant du subsides pourraient avoir lieu si la structure ne remplit pas les conditions en termes de dur\u00e9e d\u2019ouverture ou de capacit\u00e9 d\u2019accueil.<\/li><\/ol>    <\/div>\n<\/div>\n<!-- \/module text -->\t        <\/div>\n\t    \t<\/div>\n\t\t    <\/div>\n\t    <!-- \/row_inner -->\n\t<\/div>\n\t<!-- \/module_row -->\n\t<\/div>\n<!--\/themify_builder_content-->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Par arr\u00eat\u00e9 du Gouvernement de la Communaut\u00e9 fran\u00e7aise du 7 septembre dernier, la r\u00e9forme MILAC a \u00e0 nouveau \u00e9t\u00e9 adapt\u00e9e sur plusieurs points. Nous vous proposons ci-apr\u00e8s un condens\u00e9\u00a0des principales modifications :\u00a0Dispositif \u00ab\u00a0\u00e9co-cr\u00e8che\u00a0\u00bb : pour les cr\u00e8ches et les services d\u2019accueil d\u2019enfants b\u00e9n\u00e9ficiant a minima du subside de base (niveau 1 \u2013 subside sur le [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":30921,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[299,302],"tags":[],"class_list":["post-30913","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-notes-juridiques","category-reforme-milac","has-post-title","has-post-date","has-post-category","has-post-tag","has-post-comment","has-post-author",""],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.5 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>R\u00e9forme MILAC \u2013 Quelques modifications importantes\u00a0! - Site de la FILE<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.fileasbl.be\/membres\/reforme-milac-quelques-modifications-importantes\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"R\u00e9forme MILAC \u2013 Quelques modifications importantes\u00a0! - Site de la FILE\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Par arr\u00eat\u00e9 du Gouvernement de la Communaut\u00e9 fran\u00e7aise du 7 septembre dernier, la r\u00e9forme MILAC a \u00e0 nouveau \u00e9t\u00e9 adapt\u00e9e sur plusieurs points. 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Nous vous proposons ci-apr\u00e8s un condens\u00e9\u00a0des principales modifications :<\/p><p>\u00a0<\/p><ol><li><strong>Dispositif \u00ab\u00a0\u00e9co-cr\u00e8che\u00a0\u00bb <\/strong>: pour les cr\u00e8ches et les services d\u2019accueil d\u2019enfants b\u00e9n\u00e9ficiant a minima du subside de base (niveau 1 \u2013 subside sur le poste de direction), un montant de 125 euros\/place (adapt\u00e9 annuellement) est octroy\u00e9 \u00e0 la condition de s\u2019engager dans le dispositif \u00ab\u00a0\u00e9co-cr\u00e8che\u00a0\u00bb. Cet engagement implique la r\u00e9alisation d\u2019un diagnostic d\u2019impact \u00e9cologique du fonctionnement de la cr\u00e8che et la planification d\u2019actions visant \u00e0 am\u00e9liorer cet impact. Une communication ONE est pr\u00e9vue tr\u00e8s prochainement.<\/li><\/ol><p>Le dispositif \u00e9cocr\u00e8ches concerne notamment\u00a0:<\/p><ul><li>l\u2019alimentation<\/li><li>les \u00e9quipements<\/li><li>les fournitures<\/li><li>la r\u00e9duction des d\u00e9chets. La syst\u00e9matisation de l\u2019usage de langes lavables est un exemple de r\u00e9duction des d\u00e9chets (<a href=\"https:\/\/www.snappies.be\/\" data-cke-saved-href=\"https:\/\/www.snappies.be\/\">https:\/\/www.snappies.be\/<\/a>; \u2026)<\/li><li>l\u2019utilisation de l\u2019\u00e9nergie<\/li><li>le bruit<\/li><li>la qualit\u00e9 de l\u2019air<\/li><li>l\u2019exposition des enfants et des professionnels aux polluants chimiques de l\u2019environnement, dont les perturbateurs endocriniens.<\/li><\/ul><p>\u00a0<\/p><ol><li value=\"2\"><strong>Eveil culturel<\/strong>\u00a0: cela concerne uniquement les pouvoirs organisateurs relevant du subside d\u2019accessibilit\u00e9 (niveau 2) ou d\u2019accessibilit\u00e9 renforc\u00e9e (niveau 3) \u2013 cr\u00e8che ou SAE. Pour ceux-ci le d\u00e9veloppement de l\u2019\u00e9veil culturel devient un objectif psychop\u00e9dagogique dans une logique d\u2019accessibilit\u00e9. A ce propos, l\u2019ONE proposera une offre d\u2019activit\u00e9s adapt\u00e9es aux milieux d\u2019accueil.<\/li><\/ol><p>\u00a0<\/p><ol><li value=\"3\"><strong>Possibilit\u00e9 d\u2019engager des ind\u00e9pendants\u00a0<\/strong>: Initialement,\u00a0la r\u00e9forme interdisait l\u2019engagement d\u2019ind\u00e9pendants pour les fonctions de direction, pu\u00e9riculture et PMS. Une premi\u00e8re latitude, sous la forme d\u2019un report de l\u2019entr\u00e9e en vigueur de cette interdiction au 1<sup>er<\/sup> janvier 2026, avait \u00e9t\u00e9 octroy\u00e9e aux milieux d\u2019accueil non-subventionn\u00e9s et de niveau 1.<\/li><\/ol><p>Cette latitude est encore \u00e9largie comme suit : un cr\u00e8che peut confier la fonction de direction et d\u2019accueil des enfants \u00e0 des travailleurs\/travailleuses ind\u00e9pendant.e.s aux conditions suivantes :<\/p><ul><li>Respecter les normes pr\u00e9vues au titre XIII de la loi programme (I) du 27 d\u00e9cembre 2006. Il s\u2019agit de la d\u00e9termination de l\u2019existence ou non d\u2019un lien de subordination, celui-ci conditionnant l\u2019existence du contrat de travail ;<\/li><li>Respecter les balises compl\u00e9mentaires en mati\u00e8re de condition de travail d\u00e9finies par l\u2019ONE\u00a0;<\/li><li>Cette d\u00e9rogation n\u2019est pas possible pour les emplois dont le co\u00fbt salarial fait l\u2019objet d\u2019une subvention vis\u00e9e au titre III.<\/li><\/ul><p>Une \u00e9valuation de la disposition est pr\u00e9vue en 2028. <strong>La FILE ne partage pas<\/strong> l\u2019analyse du Gouvernement sur la possibilit\u00e9 d\u2019engager du personnel d\u2019encadrement des enfants sous statut d\u2019ind\u00e9pendant. Cette qualification entraine un risque de requalification en contrat de travail au cas o\u00f9 un lien de subordination devait \u00eatre \u00e9tabli.<\/p><p>\u00a0<\/p><ol><li value=\"4\"><strong>Priorit\u00e9 \u00e0 l\u2019inscription pour les familles monoparentales<\/strong>\u00a0: Pour les cr\u00e8ches et les services d\u2019accueil d\u2019enfants b\u00e9n\u00e9ficiant au minimum du subside d\u2019accessibilit\u00e9 (niveau 2), une nouvelle priorit\u00e9 \u00e0 l\u2019inscription est ajout\u00e9e pour l\u2019accueil des enfants en situation monoparentale. Cette situation est d\u00e9finie comme celle o\u00f9 le parent assume la garde exclusive ou majoritaire de l\u2019enfant, ne forme pas un m\u00e9nage de fait et n\u2019est pas mari\u00e9, sauf si le mariage est suivi d\u2019une s\u00e9paration de fait.<\/li><\/ol><p>Pour rappel, les autres priorit\u00e9s \u00e0 l\u2019inscription sont l\u2019accueil dans le respect des fratries, l\u2019accueil dans le cadre d\u2019un processus d\u2019adoption, accueil d\u2019enfants en situation de handicap, accueil d\u2019urgence, parents en situation de vuln\u00e9rabilit\u00e9 socio-\u00e9conomique, besoin en accessibilit\u00e9 horaire renforc\u00e9e, autre besoin sp\u00e9cifique li\u00e9 \u00e0 la situation socio-\u00e9conomique de l\u2019enfant moyennant accord pr\u00e9alable de l\u2019ONE. (Pour la FILE la situation d\u2019une famille monoparentale entrait dans la priorit\u00e9 de vuln\u00e9rabilit\u00e9 socio-\u00e9conomique mais cette position n\u2019a pas \u00e9t\u00e9 retenue comme telle par le gouvernement.)<\/p><p>\u00a0<\/p><ol><li value=\"5\"><strong>Exigence de formation initiale pour les postes de direction\u00a0<\/strong>: Outre le fait que l\u2019on ne fait plus de distinction entre les formations initiales requises pour les cr\u00e8ches de 14 places et les autres, l\u2019arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9voit une extension du d\u00e9lai pour l\u2019obtention du certificat de direction <strong>dans les trois ann\u00e9es <\/strong>suivant la prise de fonction.<\/li><\/ol><p>\u00a0<\/p><ol><li value=\"6\"><strong>Situation des ex-fesc, ex-HA, ex-fse<\/strong>\u00a0: ces structures conservent leur droit au subside jusqu\u2019au 31 d\u00e9cembre 2025. Il est pr\u00e9vu que l\u2019ONE informera les pouvoirs organisateurs concern\u00e9s des modalit\u00e9s de transformation de leur droit au subside vers le subside r\u00e9forme au plus tard le 31 d\u00e9cembre 2024. S\u2019il apparait que le subside r\u00e9forme est inf\u00e9rieur au total des subsides ant\u00e9rieurs, le solde du subside est maintenu au profit de la structure et son utilisation devra \u00eatre justifi\u00e9e selon les modalit\u00e9s fix\u00e9es par l\u2019ONE. Des adaptations du montant du subsides pourraient avoir lieu si la structure ne remplit pas les conditions en termes de dur\u00e9e d\u2019ouverture ou de capacit\u00e9 d\u2019accueil.<\/li><\/ol>","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.fileasbl.be\/membres\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/30913","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.fileasbl.be\/membres\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.fileasbl.be\/membres\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fileasbl.be\/membres\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fileasbl.be\/membres\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=30913"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.fileasbl.be\/membres\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/30913\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fileasbl.be\/membres\/wp-json\/wp\/v2\/media\/30921"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.fileasbl.be\/membres\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=30913"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fileasbl.be\/membres\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=30913"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fileasbl.be\/membres\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=30913"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}