Covid19 : Télétravail occasionnel obligatoire
Mise à jour du 31 mars 2020 – La loi du 5 mars 2017[1] concernant le travail faisable et maniable.
Notes juridiques
Mise au chômage temporaire pour force majeure : conséquences à court/long terme
Mise à jour du 28 avril 2020 – La mise au chômage temporaire pour force majeure de vos travailleurs en contexte de coronavirus.
Congé pour aidant proche
Mise à jour du 19 mai 2020 – Note juridique à propos du congé parental Corona
Actualité – Le secteur MAE intégré dans les priorités de testing
Mise à jour du 19 mai 2020 – Note juridique à propos du congé parental Corona
Actualité – Reports d’échéances pour documents réforme MilAc
Mise à jour du 19 mai 2020 – Note juridique à propos du congé parental Corona
Com. de Presse – Etat d’urgence pour les accueillantes convetionnées
Mise à jour du 19 mai 2020 – Note juridique à propos du congé parental Corona
Covid19 : Quid du droit du travail ?
Mise à jour du 19 mai 2020 – Le droit au travail depuis la crise du Covid19.
Communication aux MA de la petite enfance – COVID19 et mesures de prévention
Mise à jour du 19 mai 2020 – Note juridique à propos du congé parental Corona
Rentrée 2020 – protocole d’organisation de l’accueil temps libre (ATL)
Mise à jour du 19 mai 2020 – Note juridique à propos du congé parental Corona
Mise en quarantaine suite à un séjour à l’étranger…
Mise à jour du 19 mai 2020 – Note juridique à propos du congé parental Corona