Bien-être au travail
Le bien-être au travail est défini comme l’ensemble des facteurs relatifs aux conditions de travail dans lesquelles le travail est exécuté:
- sécurité au travail,
- protection de la santé du travailleur,
- aspects psychosociaux du travail,
- ergonomie,
- hygiène du travail,
- embellissement des lieux de travail.
Cette matière est régie par le Code du Bien-être au travail.
Il est de la responsabilité de tout employeur d’assurer le bien-être au travail de ses travailleurs.
Afin d’aider les employeurs du secteur de l’enfance, la FILE, en association avec l’ONE, l’APEF, Le Fonds MAE, la COSEGE, l’ABBET et le SPF Emploi, a établi un Guide d’analyse des risques spécifique pour les milieux d’accueil 0-3.
Ce guide est issu de la méthode « DEPARIS-crèches » complétée par des grilles d’analyse des risques pour les enfants afin de répondre aux exigences du Bilan de Fonctionnement mis en place dans le cadre de la Réforme MILAC. Vous trouverez ce Guide dans les documents utiles de cette page.
La FILE organise régulièrement des journées de formation relative au Bilan de fonctionnement et au Bien-Être au travail. Les obligations légales ainsi que l’utilisation pratique du guide y sont abordées.
Vous trouverez également sur cette page d’autres informations utiles sur la matière du BET.
N’hésitez pas à contacter l’Equipe de la FILE pour tout renseignement à ce sujet.
Contact(s) à la FILE
Carine Delrée, Aurore Destrée, Isaline De Plaen
Conseillères juridiques
juridique(at)fileasbl.be
010 22 52 02
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